Le guide candidat FAGUO.
Envie de savoir ce qui t'attend durant notre recrutement ? Tu es au bon endroit.
Tu viens de postuler et tu veux comprendre comment se déroule la suite ?
Ce guide est fait pour ça.
Il t'accompagnera à chaque étape, pour te donner de la visibilité sur notre processus de recrutement, ce qui est important pour nous et t'aider à te préparer au mieux.
Le parcours candidat chez FAGUO.
Un matin, entre deux cafés au bureau... ou entre deux clients en boutique.
Un CV arrive. Et une question simple.
Comment vraiment se rencontrer ?
Chez FAGUO, notre process de recrutement est clair, structuré et fidèle à ce que nous sommes. Notre vision du recrutement ? C’est apprendre à se connaître, des deux côtés. Chaque étape est une opportunité pour explorer ton parcours, tes compétences et ton potentiel.
Tu rencontreras plusieurs personnes. L'objectif ? Te donner un aperçu de notre quotidien, de notre culture, et de ce qui fait l'aventure FAGUO : fiabilité, ambition et optimisme.
En moyenne, le processus de recrutement dure moins d'un mois, du premier contact à l’offre.
Se préparer aux entretiens.
Entretien RH.
C'est un entretien d'une vingtaine de minutes avec une personne de notre équipe RH. Ici, on cherche à connaître qui tu es, tes expériences, tes motivations et on échange sur le poste pour lequel tu as postulé.
Cet échange est autant notre découverte que la tienne pour s'assurer que le poste corresponde également à tes envies.
Nos conseils : sois toi-même, renseigne-toi sur FAGUO et nos valeurs, et montre-nous ta curiosité.
Entretien manager.
Tu rencontres ton futur manager, dans un entretien physique, soit en 1-1, soit avec un membre de l'équipe RH.
Ces échanges sont plus approfondis sur tes compétences techniques et tes ambitions futures, ainsi que nos attentes sur le rôle.
Nos conseils : partage des exemples concrets de tes réussites (par exemple avec la méthode STAR) et illustre tes propos avec des données pour être impactant.
Bonus : prends le temps de visiter nos boutiques. C'est le meilleur moyen pour t'imprégner de notre univers, nos produits et nourrir tes réflexions en entretien.
Etude de cas et débrief.
Pour certains postes, une étude de cas sera proposée en complément des entretiens.
Le but ? T'aider à mieux imaginer le quotidien en illustrant par des cas pratiques qui sont le reflet réel du poste, et nous permettre de comprendre ta vision et ta manière de travailler.
Nos conseils : Soigne à la fois le fond et la forme de ton rendu, et lors du débrief explique-nous tes choix et défends-les avec conviction.
Toutes les réponses à tes questions
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Toutes nos offres d'emploi ouverts sont publiés sur notre Site carrière.
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Nous te conseillons de créer un compte Connect, et de t'abonner aux équipes ou aux villes qui t'intéressent.
Tu pourras y compléter ton profil, te présenter et nous aider à mieux te connaître pour les prochaines offres.
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Excellente question ! Nous avons de nombreuses ressources, que ce soit via notre site internet, nos réseaux sociaux, notamment notre Instagram ou LinkedIn. Tu peux aussi écouter les podcasts réalisés par Frédéric et Nicolas, nos co-fondateurs, si tu préfères !
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À réception de ton CV, notre équipe RH l’étudie avec attention.
Tu peux t’attendre à un premier retour en moyenne sous 15 jours. Sache que nous faisons en sorte de revenir vers toi le plus rapidement possible à chaque étape.Selon les postes, au retail ou au siège, et les périodes, les délais peuvent varier. Certaines opportunitées avancent très vite, d'autres demandent un peu plus de temps pour rencontrer les bonnes personnes.
Dans tous les cas, nous nous engageons à te tenir informé de la suite, que notre réponse soit positive ou négative.
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Nous adaptons les étapes à chaque recrutement, ainsi, il y a entre 2 à 5 entretiens en fonction du poste, de l'équipe et des enjeux. Dans chaque offre, le process est clairement expliqué pour que tu connaisses parfaitement le déroulé.
A chaque fin de process, on réalise une prise de référence auprès d'un ancien manager. Ce feedback nous aide à éclairer notre décision et à préparer au mieux ton intégration.
En moyenne, notre process dure moins d’un mois, du premier contact à la décision finale.
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On apprécie une tenue soignée, dans laquelle tu te sens bien et confiant. Si tu veux te projeter, inspire-toi de l’univers de la marque !
Et si tu as déjà une pièce FAGUO dans ton dressing… c’est le moment parfait pour la sortir 😉